為何學生都應至少打一次暑期工？通常有何選擇，薪酬多少？

       今日社會富裕，學生多已毋須因經濟問題，而打暑期工，忙於趁著長假大玩特玩一番。唯正因如此，箇中好處更顯得格外獨特珍貴，懂得把握善用，裨益良多。

打暑期工有何獨特無價之好處？

       透過打暑期工，學生所獲得之寶貴工作經驗，對於日後無論選科，抑或工作，均屬無價。置身機構公司，實地觀摩行業環境和運作；參與實際勞動，親身體驗職務性質，兩者皆大大擴闊眼光和視野，增廣見聞。體會所得，加深對自己的瞭解，洞察本身的志趣，他日升學或擇業，均有重大參考價值。

       此外，在工作場所學到之待人接物、處世應對、人際溝通等練歷，亦是無價。現今學子往往於溫室長大，工作正好給予機會，走出呵護備至的家庭環境，接觸外界社會裡不同階層。這些珍貴閱歷，無論考試成績多好，分數多高，在學校裡永遠學不到，在人生路上，也遠遠比學歷名次來得重要。

       平時飯來張口，衣來伸手，藉此機會，學生可明白工作之意義和金錢的價值。這些正確的價值觀，對人生幸福，殊關重要。父母供給，所花之一分一毫，如何得來？每天辛勤工作，所為何事？面對工作難題，應持何等態度？……體會過上述種種後，人也會有所成長，變得成熟起來，對生活、職業、賺錢、消費，甚至理財觀念等等，有另一番感受。豈不又一大收穫？

（圖片鳴謝：freepik）

       除此之外，在務實一點的層面而言，暑期工作經驗，可替履歷表大為增色，對升學就業幫助甚大。對不少僱主及學科院長而言，甚至比成績更為看重。畢竟學歷祇是準備手段，行動經驗方最實際。再者，在工作崗位上學到的技能，更是提升自己解決問題，應付困難之能力，既增添優勢，又提高自信和滿足感。所賺取之外快，可資幫補家計，或出遊觀光，購買心頭好等，自不待言。

暑期工有何選擇？

       因欠缺資歷經驗，除卻部份大學生可申請一些實習崗位外，通常大、中學生的暑期工選擇不多，多屬經驗及技能要求較低的服務工作。一般有餐飲業職位，像侍應、廚房助理、洗碗等，時薪約六十元，部分兼職會較高近百元；外賣員最具彈性，自由選擇開工地區和時間接單，以步行及踏單車而言，每單約可得三十多元；倉務員須收貨、點貨、執貨、上架和搬運等，時薪約八十元。

       文職方面，通常有辦公室助理或文員，負責文件存檔、資料輸入、接聽電話、處理電郵及雜務等，時薪約五、六十元；銷售推廣員，一般售貨或展覽，如整理商品、接待顧客、收銀找續及清潔店舖等，時薪範圍較廣，視乎公司品牌，一般約七、八十元；導師、助教應最為學生熟悉，包括術科、功課輔導、手工藝和運動等，時薪多為七十元以上，成績優異的大學生私人補習，更可至一、二百元，薪酬稍高，但工時或較短。

       誠然，暑假珍貴，乃體驗生活的最佳時機。在學生生涯十多個暑假之中，抽出一、兩個打暑期工，亦是一種難得體經驗，為日後踏足社會作準備，甚是值得，箇中種種經歷體驗，分數和課堂無可取替。就趁著仍未有生活壓力時，好好享受一下工作吧。

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